ティスメからのお知らせ

• 人材サービスのTSグループとHRテックのアルトが介護業界のDX推進を目的に業務提携へ

  2020.10.20 NEWS
  報道関係者各位
  プレスリリース
  

  2020 年 10 月 20 日（火）
  TSグループ
  株式会社アルト

  人材サービスのTSグループとHRテックのアルトが介護業界のDX推進を目的に業務提携へ

  介護業界に特化した従業員エンゲージメントサービスを共同開発、来年1月提供開始

  〜同僚や利用者家族からの感謝ポイントを活用し職場環境を改善、介護職員の定着率向上を目指す〜

  
  　医療・介護領域における人材紹介・派遣サービス大手のTSグループ（株式会社TS工建、株式会社ティスメ、メディアメイド株式会社、本社：大阪府大阪市、代表取締役CEO：笹井 英孝）は、この度、介護業界のデジタルトランスフォメーション（DX）の推進を目的に、株式会社アルト（本社：東京都品川区、代表取締役：植村 智幸）と業務提携に関する基本合意書を締結しました。
  
  　取り組み第一弾として、介護事業者共通の課題となっている現場職員の離職率や定着率の解決に向けた新ソリューションとして、アルトが提供する、働き手同士が感謝の言葉やスタンプとともにポイントを贈り合えるチームワーク改革クラウド「thanks！(サンクス)」を介護業界向けに共同でカスタマイズし、来年1月より提供を開始します。被介護者家族からも介護職員に対してポイントを贈ることができる機能などの実装や、介護現場でよく使われる言葉をまとめた新たなスタンプを提供し、介護職員が人々からの「感謝」や「声がけ」をより感じられる環境を整備することにより、定着率向上を目指します。
  

  ▲左:笹井英孝(TS グループ代表取締役社長)/右:植村 智幸様(株式会社アルト代表取締役社長)

   
  ■背景
  　新型コロナ感染拡大により各業界においてデジタル化が加速する中、政府の規制改革推進会議(*1)では、医療・介護分野でのデジタル技術の活用に取り組む方針が示されるなど、介護業界においてもDXを推進し、介護人材不足の解消やサービスの質向上などを実現することが急務となっています。また当社が7月に実施した「介護職の離職に関する実態調査(*2)」では、離職経験者の約7割が「介護の仕事が好き」と、仕事内容に満足している一方で、退職理由は「人間関係」が最多で、介護職員の離職防止のためには、各事業所における勤務環境の整備が重要です。
  
  ■TSグループについて
  　当社は、求職者と求人企業に対する一元管理制による人材サービスで、双方からの高い信頼を獲得してきました。11月1日の社名変更（11月1日付けでトライトグループに変更）と共に掲げるビジョン「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」とともに、主軸サービスである人材紹介・派遣業に合わせて人材育成・キャリア支援を強化し、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わるすべての社会課題へ寄与することを目指しています。
  
  ■アルトについて
  　アルトは、働き手同士が感謝・称賛し合うことで、チームワークの強化を目指す「働き方改革」DXソリューション「thanks!」を運営するHRテックカンパニーです。同サービスの特長は、同じ職場で働く人に感謝の気持ちをメッセージやスタンプで贈ると、贈った人と贈られた人双方に、「Tポイント」、「dポイント」や「Pontaポイント」などの外部ポイントに交換可能な「thanks!ポイント」が付与される点です。従業員モチベーション向上支援、エンゲージメント強化、現場チームワーク改善、さらに顧客エンゲージメント強化領域まで、人の感情価値を高めるソリューションを提供する仕組みとして、これまでに店舗や施設運営企業を中心に活用されています。
  
  ■提携詳細、新ソリューションについて
  　本提携により、当社がもつ介護事業者や介護職員が抱える課題など介護業界に対する知見と、アルトのもつチームの生産性向上やコミュニケーション活性など働き方改革を実現する知見・ソリューションをいかし、介護事業者のDX推進のための新たなサービスを開発します。具体的には、「thanks!」を介護業界向けにカスタマイズし、介護現場の人間関係改善のため、本部・本社、施設現場、被介護者の3者を繋ぐ仕組みを提供します。また、従来のthanks!機能のカスタマイズに留まらず、介護現場の管理職マネジメント力向上やチームワーク可視化、さらに職員の評価制度改善など、エンゲージメント強化を推進する新たな機能開発も予定しています。
  
  これにより離職率・定着率に悩む介護事業者向けに、テクノロジーを活用して職場環境の改善を支援します。今後は、介護事業者限定のセミナーや個別相談会などを随時開催していく予定です。
  
  *1　当面の審議事項について（内閣府・規制改革推進会議、令和2年10月7日）
  https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/coremeeting/20201007/201007coremeeting01.pdf
  *2　介護職の離職に関する実態調査2020（TSグループ、令和2年7月30日）
  https://www.tskouken.jp/archives/3508/
  
  
  【新ソリューション概要】
  名称：thanks!（介護業界向け）
  提供開始：2021年1月
  内容：働き手同士が感謝の言葉やスタンプとともにポイントを贈り合えるチームワーク改革クラウド「thanks！(サンクス)」を介護業界向けにカスタマイズしたもの。介護現場でよく使われる言葉をまとめた新たなスタンプの提供や、被介護者家族からも介護職員に対してポイントを贈ることができる機能などを提供予定です。
  
  対象：
  ・スタッフの離職率・定着率を改善し、採用費を適正化したい
  ・自社企業、施設で働く従業員モチベーションを向上したい
  ・現場スタッフチームワークを高める具体的な取組みがしたい
  ・従業員一人一人のエンゲージメントを高め続ける評価を仕組み化したい
  ・被介護者及びご家族との信頼関係を強化したい
  ・就業環境を改善し、自社採用力を高めたい
  
  
  【「thanks!（サンクス）」概要】
  サービス名：thanks!（サンクス）
  提供開始：2018年4月
  利用企業：小売・飲食・サービス業からオフィスワーク企業まで幅広い業種の企業
  URL：https://39s.work/
  
  
  【TSグループ概要】
  （11月1日付けでトライトグループに変更）
  　TSグループとは、株式会社TS工建、メディアメイド株式会社、株式会社ティスメからなる医療・介護領域における人材紹介・派遣サービスグループです。2004年の創業時に開始した建設業界での人材紹介・派遣業の経験を活かし、人手不足の顕著な医療・介護・保育業界における人材紹介・派遣業を2005年より展開してきました。介護業界の人材紹介における転職者数のシェア率は業界トップとなる25%を占め、売上高は直近10年間で約30倍に成長しています。2019年には、派遣社員を含めたTSグループの従業員は4,000名を超え、さらに昨秋には新社長が就任、新たな経営体制のもと次なるステージに向けて成長を加速させています。
  代表取締役CEO：笹井英孝
  本社所在地：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル18階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1イトシアオフィスタワー16階
  社員数：4,541名
  1,783名（パート、契約社員などを含む）、派遣社員2,758名　※2020年8月時点
  事業内容：医療・介護業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL：https://www.tskouken.jp/
  
  

  代表取締役CEO：笹井英孝プロフィール
  1991年東京大学法学部卒業。2000年コロンビア大学経営大学院修士課程（MBA）修了。国内大手銀行、外資系コンサルティングファーム等を経て、2005年医療機器メーカーであるオムロンコーリン株式会社の社長に就任。その後、セント・ジュード・メディカルやライフドリンクカンパニー等で経営トップを歴任。2019年11月、TSグループCEO及び同グループ3社（株式会社TS工建、株式会社ティスメ、メディアメイド株式会社）の代表取締役に就任。

  
  【各社概要】
  株式会社TS工建
  本社所在地：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル 18階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1イトシアオフィスタワー 16階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2004年
  事業内容：建設・医療業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL：https://www.tskouken.jp/
  
  株式会社ティスメ
  本社所在地：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル 18階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1イトシアオフィスタワー 16階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2014年
  事業内容:医療・介護・保育業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL：https://tsme.jp/
  
  メディアメイド株式会社
  本社所在地：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル 13階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2014年
  事業内容：Webコンサルティング事業、Webサイト開発事業、Webマーケティング事業
  URL：https://mediamade.co.jp/
  
  【株式会社アルト　会社概要】
  会社名：株式会社アルト
  本社所在地：東京都品川区西五反田二丁目4番2号
  代表取締役：植村 智幸
  設立：2014年
  事業内容：チームワーク改革クラウド「thanks!」及びそのシリーズの企画・開発・提供
  URL：https://aruto.me/
  
  
  

  【本件に関する問い合わせ先】
  TSグループ　広報担当　伊藤
  TEL：070-1442-8836　E-mail：ts-press@tsgroup.jp
  
  株式会社アルト　広報担当　久志本
  E-mail：support@aruto.me
  

• TSグループ　11月1日付けでトライトグループへ変更

  2020.09.29 NEWS
  報道関係者各位
  プレスリリース
  

  2020 年 9 月 29 日（火）

  TSグループ　11月1日付けでトライトグループへ変更

  グループ3社の社名を変更、新社名・新体制でさらなる事業拡大を目指す

  〜医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わるすべての社会課題へ寄与〜

  
  　医療・介護領域における人材紹介・派遣サービス大手のTSグループ（本社：大阪府大阪市、代表取締役CEO：笹井 英孝）は、2020年11月1日付けでメディアメイド株式会社、株式会社ティスメ、株式会社TS工建の3社名を、株式会社トライト、株式会社トライトキャリア、株式会社トライトエンジニアリングに変更し、新たにトライトグループとしてスタートすることをお知らせします。
  
  
  【概要】
  　1) 新社名：株式会社トライト、株式会社トライトキャリア、株式会社トライトエンジニアリング
  　2) 変更日：2020年11月1日（日）
  ※社名のみの変更のため、事業内容・住所などの変更はございません。
  
  【社名変更の背景と目的】
  　当社は2004年の創業時に開始した建設業界での人材紹介・派遣業の経験を活かし、人手不足の顕著な医療・介護・保育業界における人材紹介・派遣業を2006年より展開してきました。近年では、今後の成長基盤を構築するため、昨年11月に新CEOが就任し、今年9月1日にはグループ内で事業移管を行いました。そして、この度、新たなステージに向けて当社の成長を加速させるため、リブランディングを行い、社名を変更し新たなビジョン・バリューを制定するに至りました。
  
  今後は「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」という新たなビジョンのもと、当社の主軸サービスである人材紹介・派遣業に合わせて人材育成・キャリア支援の強化を掲げ、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わるすべての社会課題へ寄与することを目指します。
  
  
  【代表取締役CEO　笹井英孝メッセージ】
  　社名の変更に際しては社内プロジェクトを立ち上げ、外部有識者のガイダンスのもと、半年以上の時間をかけて多くの議論を重ねることにより、進めて参りました。これまでの強みである、人とともに（Together)、挑む（Try) という姿勢。この二つのTの間に、「正しさ」を追い求めようということで敢えて「Right（略語としてRY)」を入れました。絶対的な正しさもありますが、働き方改革、コロナ禍における新生活様式など、本当に早いスピードで世の中とその価値観が変化するとともに変わりゆく「正しさ」もあると思います。そのような変化を正しく捉え、正しく行動するという想いを社名に託しています。社外関係者の皆様におかれましては当初は呼びなれない名前で多少ご不便をおかけするかもしれませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
  
  【社名変更後の各社概要】
  和文社名：株式会社トライト
  英文社名：TRYT Inc.
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル13階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1イトシアオフィスタワー16階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2004年
  事業内容：人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務
  ※ホームページは、年内中に公開予定
  
  和文社名：株式会社トライトキャリア
  英文社名：TRYT Career Inc.
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル18階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1イトシアオフィスタワー16階
  代表取締役CEO:笹井英孝
  設立：2014年
  事業内容：医療・介護・保育業界への人材紹介・派遣サービス等
  ※ホームページは、年内中に公開予定
  
  和文社名：株式会社トライトエンジニアリング
  英文社名：TRYT Engineering Inc.
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル18階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1イトシアオフィスタワー16階
  代表取締役CEO:笹井英孝
  設立：2014年
  事業内容：建設業界への人材紹介・派遣サービス等
  ※ホームページは、年内中に公開予定
  
  

  【トライトグループ　代表取締役CEO 笹井英孝　プロフィール】
  代表取締役社長　笹井英孝（ささいひでたか）
  1991年東京大学法学部卒業。2000年コロンビア大学経営大学院修士課程（MBA）修了。国内大手銀行、外資系コンサルティングファーム等を経て、2005年医療機器メーカーであるオムロンコーリン株式会社の社長に就任。その後、セント・ジュード・メディカルやライフドリンクカンパニー等で経営トップを歴任。2019年11月、トライトグループ(旧TSグループ)CEOの代表取締役に就任。

   

  ■本件に関する問い合わせ先■
  TSグループ　三浦
  TEL：080-7607-5323　E-mail：ts-press@tsgroup.jp

• 高齢者住宅新聞に当社の取り組みが掲載されました。

  2020.09.16 メディア掲載

  高齢者住宅新聞に当社の取り組みが掲載されました。

    ◆掲載日
  2020年9月16日（水）
  
  ◆概要
  高齢者住宅新聞
  学習コース増設　介護職員初任者研修講座
  
  

• 医療・介護・保育人材のキャリアアップ支援プロジェクト始動

  2020.09.10 NEWS
  報道関係者各位
  プレスリリース
  

  2020 年 9 月 10 日
  TSグループ

  医療・介護・保育人材のキャリアアップ支援プロジェクト始動

  第一線の有識者たちが毎月登壇、ロールモデルとして理想の働き方を指南

  〜コロナ禍で人材不足が拡大する業界での長期的なキャリア形成を支援〜

  【第一回 栄養士向け】 10月2日（金）19時30分（＠オンライン）

  
  　医療・介護・保育分野での人材紹介・派遣サービス大手のTS グループ（株式会社TS 工建、株式会社ティスメ、メディアメイド株式会社、本社：大阪府大阪市、代表取締役CEO：笹井英孝、以下「当社」）は、医療・介護・保育における専門職人材の成長支援を目的に、キャリアアップ支援プロジェクトを始動します。
  
  　本取り組みはコロナ禍で人材不足が拡大している業界において、働き方のロールモデルとして専門家の経験や価値観を伝えることで、特に20代から40代の若手人材の長期的なキャリア形成や、人材の成長を支援することを目指す企画です。第一回は、2020年10月2日に栄養士を対象にキャリアプランを形成する方法に関するセミナーを実施する予定です。
  
  
  
  背景
  　医療・介護・保育業界では、年々深刻化する人材不足により一人あたりの業務量が増加したことで、退職者が増えさらなる人材不足を生むという悪循環が生じていると言われています。さらに、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、勤務中に感染するかもしれないという不安が生まれ、退職を検討する人がさらに増加しています。このように、これまでは安定して長く勤めることができると言われていた専門職においても、長期に渡って勤務することに不安を覚える人が増加しています。
  
  　当社は、2005年より、医療・介護・保育領域における人材紹介・派遣サービスを提供しています。これまで全国において事業を展開し、マッチングの速さを強みに、86,000件以上の医療法人や介護施設等の採用活動を支援してきました。医療・介護・保育業界において、今後、さらなる人材の流出を防ぐためには、働く人々がどのような人生を歩んでいけるのか、長期的なキャリアの形成を支援していく必要があります。また、人生100年時代と言われている今、一企業としても、パラレルワークや仕事と育児の両立支援といった、これからの新しい働き方の価値観の創造を目的に、本プロジェクトの始動に至りました。
  
  
  キャリアアップ支援プロジェクトについて
  　本プロジェクトでは、当社が、各業界の専門家と連携し、医療・介護・保育業界で働く人々の長期的なキャリア形成や、人材の成長を支援します。具体的には、当社で取り扱っている業界で長く活躍する人や見識のある専門家によるオンラインセミナーを定期的に開催、セミナー内でワークショップやキャリア形成に関する書籍を提供し、今後のキャリアについて自発的に考える機会を設けていきます。
  
  　本プロジェクトへの参加者は、長期的なキャリア形成のためのロールモデルを知り、医療・介護・保育に関する仕事の魅力を再確認することで、自身の長期的なキャリアを形成するための情報を収集することができます。
  
  
  ■セミナーについて
  第一回セミナー概要
  ・テーマ：「自分らしく、やりたいことを実現する方法」
  ・日付：10月2日（金）19：30～　※所要時間90分
  ・場所：オンライン
  ・登壇者：ながい かよ
  （えいよう未来株式会社代表取締役/管理栄養士/一般社団法人輝栄会創始者）
  ・対象者：栄養士を目指している方・現在栄養士の方
  ・定員：50名
  ・料金：1,500円（税込）
  ※先着30名にはキャリア形成に関する書籍を提供予定
  ・申し込み方法：Peatix（https://peatix.com/event/1622894/）
  ・プログラム内容
  　1） ながいさんオンラインセミナー
  　2） 座談会
  　　「やりたい！」を叶えるフレームワーク　他
  
  

  【えいよう未来株式会社代表取締役　ながいかよ　プロフィール】
  ながいかよ
  えいよう未来株式会社 代表取締役・栄養院代表 管理栄養士。病院勤務、料理講師を経てヘルスケア企業に2008年より特定保健指導に従事。痩せることを目的とした従来の制限型指導に疑問を持ち2010年独立。なりたい姿を実現するビジョン型指導は「受けただけで元気になる」と好評。現在は企業、クリニックなどで栄養指導のほか、講演、執筆活動を行っている。2020年よりオンラインで栄養指導を受けられる栄養院オンラインも始動。食べることを心から楽しめ、より健康に、より心豊かな社会の実現を目指している。
  【えいよう未来株式会社概要】
  会社名：えいよう未来株式会社
  本社所在地：兵庫県神戸市兵庫区兵庫町2丁目3−4
  代表者：長井 佳代
  URL：https://www.eiyomirai.co.jp/
  事業内容：
  栄養指導・栄養外来受託
  保育施設献立作成
  レシピ・メニュー開発
  講演・執筆・栄養監修
  栄養院®︎運営

    ■栄養士WORKER概要
  　医療・介護・保育領域における人材紹介サービス大手TSグループの株式会社ティスメが展開する人材紹介サイトです。栄養士・管理栄養士・調理師を中心に、保育園・幼稚園・介護施設・病院等、必要とされる機会が増えている業界の転職・復職・就職支援を行っています。業界内でも屈指の『広告運用力』を誇り、月間6,000名以上の栄養士の方が当社サイトにアクセスしています。
  設立：2017年4月
  本社所在地：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
  URL：https://eiyoushi-worker.com/
  
  
  ■TSグループ　会社概要
  　TSグループとは、株式会社TS工建、メディアメイド株式会社、株式会社ティスメからなる医療・介護領域における人材紹介・派遣サービスグループです。
  
  代表取締役CEO：笹井英孝
  本社所在地:大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル　18階
  東京本部:東京都千代田区有楽町2-7-1　イトシアオフィスタワー16階
  社員数:4,241名
  社員1,787名(パート、契約社員などを含む）、派遣社員2,454名　※2020年4月時点
  事業内容:医療・介護業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL:https://www.tskouken.jp/
  
  

  【代表者プロフィール】
  代表取締役社長　笹井英孝（ささいひでたか）
  1991年東京大学法学部卒業。2000年コロンビア大学経営大学院修士課程（MBA）修了。国内大手銀行、外資系コンサルティングファーム等を経て、2005年医療機器メーカーであるオムロンコーリン株式会社の社長に就任。その後、セント・ジュード・メディカルやライフドリンクカンパニー等で経営トップを歴任。2019年11月、TSグループCEO及び同グループ3社（株式会社TS工建、株式会社ティスメ、メディアメイド株式会社）の代表取締役に就任。

  
  【各社概要】
  株式会社TS工建
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル　18階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2004年
  事業内容：建設業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL：https://www.tskouken.jp/
  
  株式会社ティスメ
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル　18階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1　イトシアオフィスタワー16階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2014年
  事業内容：医療・介護・保育業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL：https://tsme.jp/
  
  メディアメイド株式会社
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル　13階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2014年
  事業内容：Webコンサルティング事業、Webサイト開発事業、Webマーケティング事業
  URL：https://mediamade.co.jp/
  
  
  

  【本件に関する問い合わせ先】
  TSグループ　広報担当　伊藤
  TEL：070-1442-8836　E-mail：ts-press@tsgroup.jp

• コロナ禍の雇用不安で異業種から介護資格の取得希望者が増加

  2020.09.03 NEWS
  報道関係者各位
  プレスリリース
  

  2020 年 9 月 3 日

  コロナ禍の雇用不安で異業種から介護資格の取得希望者が増加

  介護未経験者向け資格「介護職員初任者研修」の申込数約2倍

  〜特に50代女性が顕著、研修クラス数を2倍に増設しニーズに対応〜

    　医療・介護分野での人材紹介・派遣サービス大手、TSグループ傘下の株式会社ティスメ（本社：大阪府大阪市、代表取締役CEO：笹井英孝、以下「当社」）は、当社が提供している「介護職員初任者研修」講座への申込者数が約2倍に増加したことを受け、講座のクラス数を2倍に増設し、ニーズの高まりに対応することを決定しました。
  
  

   ▲カイゴWORKERカレッジの感染症対策講座の授業風景
  （感染防止対策としてパーテーションやフェースシールドを活用）

  
    　昨今、新型コロナの影響で様々な業界で解雇や雇い止めが増えています。総務省が6月に発表した労働力調査*1によると、5月の完全失業者数は198万人と前年同月から33万人増え、リーマン・ショック後以来の増加幅となっている状況です。そのような中、資格を活かして長く安定的に働ける介護職への関心が高まっています。
  
  　当社では、介護職の人材不足の解決に向け、2020年1月に介護人材育成スクール「カイゴWORKERカレッジ」を開校し、介護の理念から、食事・入浴・排せつ支援などの実務までを学べる場の提供を行っています。第一弾として介護業界の未経験者を対象とした「介護職員初任者研修」資格取得のための講座を展開し、業界初のコロナ対策講義を取り入れるなど、最新の学びを提供している点が特徴です。
  　「介護職員初任者研修」とは、経験や学歴を問わず、130時間の講習と修了試験を経て取得できる、介護の基礎知識やスキルを証明するための初心者向け資格です。利用者の身体に触れる「身体介護」をするために必要な介護士資格の中で最も短期間で取得しやすく、国家資格である介護福祉士の資格取得へ向けた入り口と位置付けられています。
  
  　コロナの影響が本格化する中、介護職への関心の高まりと共に、当社が提供している「介護職員初任者研修」講座への申込者数は増加しており、緊急事態宣解除後である今年6月の申込者数は、新型コロナの拡大前の今年1月と比較すると約2倍に増加しました。
  　また、カイゴWORKERカレッジの8月の受講者に対してアンケートを実施したところ、7割が介護・医療以外の異業種から申込者であることと、4割が新型コロナ拡大による影響がきっかけで受講を申し込んだことが分かりました。特に50代女性の受講者数が4割以上と顕著なほか、受講者の3割が20〜30代と若い世代の受講も目立ちました。新型コロナの影響で失業や収入が減少してしまったが、資格取得後にすぐに介護業界にてフルタイムで勤務したいという声が伺えました。
  
  　この状況を受けて、カイゴWORKERカレッジでは、9月より「介護職員初任者研修」のクラス数を2倍に増設します。これにより、定員超過のためすぐに受講を開始することが難しかった受講生も、希望のタイミングで受講開始がしやすい環境が整います。今後は介護向け講座の拡大として、介護資格で唯一の国家資格である介護福祉士の試験を受験する際に必要な、実務者研修用の講座開設も視野にいれていく予定です。
  
  ^*1総務省「労働力調査（基本集計）2020年（令和2年）5月分」https://www.stat.go.jp/data/roudou/rireki/tsuki/pdf/202005.pdf
  
  ■「介護職員初任者研修」向け講座の概要
  　介護の基礎知識について自主学習をベースに3〜5回の課題提出、添削を受けながら学習を進めた後、15日間の通学講習にてグループワークやロールプレイを通して介護技術を学び、資格取得を目指す講座です。修了試験の受験料が無料なほか、資格の取得後には全国にある就業先の紹介を受けられる点が特長です。また、業界で初めての感染症対策講義では、実際に活躍する医療従事者から感染症対策を実践的に学ぶ講義を実施しています。
  URL：https://kaigoworker-college.com/course
  
  【学習コース】
  ・最短コース
  週に3～4日間の講義を実施、約1か月間で取得可能なコース
  ・平日コース
  週に2～3日間の講義を実施、約2か月前後で取得可能なコース
  ・土日コース
  週に1回(土日どちらか)で講義を実施、約4か月前後で取得可能なコース
  
  ※全コース共通
  費用：36,300円（税込/テキスト代込）
  定員：20名
  日数：15日間
  
  ■カイゴWORKERカレッジ概要
  　介護領域における人材紹介サービス大手TSグループの株式会社ティスメが展開する介護人材育成スクールです。年間50,000人以上が利用する介護人材紹介サイト「カイゴWORKER」とも連携し、介護職専門のアドバイザーが、受講生の転職をサポート。8月時点で90名の受講生（うち修了者51名）を輩出し、介護施設や医療現場で活躍しています。
  
  学校名：カイゴWORKERカレッジ　大阪なんば校
  設立：2020年2月
  所在地：大阪府大阪市中央区難波2丁目1-2 10階
  URL：https://kaigoworker-college.com/
  
  
  ■TSグループ　会社概要
  　TSグループとは、株式会社TS工建、メディアメイド株式会社、株式会社ティスメからなる医療・介護領域における人材紹介・派遣サービスグループです。2004年の創業時に開始した建設業界での人材紹介・派遣業の経験を活かし、人手不足の顕著な医療・介護・保育業界における人材紹介・派遣業を2006年より展開してきました。介護業界の人材紹介における転職者数のシェア率は業界トップとなる25%を占め、売上高は直近10年間で約30倍に成長しています。2019年には、派遣社員を含めたTSグループの従業員は4,000名を超え、さらに昨秋には新社長が就任、新たな経営体制のもと次なるステージに向けて成長を加速させています。
  
  代表取締役CEO：笹井英孝
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル　18階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1　イトシアオフィスタワー16階
  社員数：4,241名
  社員1,787名(パート、契約社員などを含む）、派遣社員2,454名　※2020年4月時点
  事業内容：医療・介護業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL：https://www.tskouken.jp/
  

  【代表者プロフィール】
  代表取締役社長　笹井英孝（ささいひでたか）
  　1991年東京大学法学部卒業。2000年コロンビア大学経営大学院修士課程（MBA）修了。国内大手銀行、外資系コンサルティングファーム等を経て、2005年医療機器メーカーであるオムロンコーリン株式会社の社長に就任。その後、セント・ジュード・メディカルやライフドリンクカンパニー等で経営トップを歴任。2019年11月、TSグループCEO及び同グループ3社（株式会社TS工建、株式会社ティスメ、メディアメイド株式会社）の代表取締役に就任。

  【各社概要】
  株式会社TS工建
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル　18階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2004年
  事業内容：建設・医療業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL：https://www.tskouken.jp/
  
  株式会社ティスメ
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル　18階
  東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1　イトシアオフィスタワー16階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2014年
  事業内容：医療・介護・保育業界への人材紹介・派遣サービス等
  URL：https://tsme.jp
  
  メディアメイド株式会社
  本社所在地：大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル　13階
  代表取締役CEO：笹井英孝
  設立：2014年
  事業内容：Webコンサルティング事業、Webサイト開発事業、Webマーケティング事業
  URL：https://mediamade.co.jp/
  
   

  【本件に関する問い合わせ先】
  TSグループ　広報担当　柴田
  TEL：080-4397-6209　E-mail：ts-press@tsgroup.jp